Johdon ja esihenkilöiden valmennukset
Johdon ja esihenkilöiden valmennukset
Laadukas johtaminen on yksi kriittisimpiä tekijöitä yrityksen liiketoiminnan ja kilpailukyvyn kehittymiselle. Jatkuva johtamisen kehittäminen ja esihenkilötyöhön panostaminen edistää myös työhyvinvoinnin kasvua sekä tutkitusti lisää henkilöstön motivaatiota ja sitoutuneisuutta.
Esimerkkejä valmennuskokonaisuuksista:
Uusien esihenkilöiden valmennus
Itsensä johtaminen ja ajanhallinta
Henkilöstökokemuksen kehittäminen ja johtaminen
Kehity vuorovaikutteisessa ja valmentavassa johtamisessa
Muutosjohtamisen kulmakivet
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan juuri teidän yrityksenne tarpeisiin soveltuva johtamisen tai esihenkilötyön valmennus!