värikäs lamppu idea oivallus valmennus

Ryhmä- ja tiimicoaching

Ryhmä- ja tiimicoaching

Ryhmä- tai tiimicoaching soveltuu tilanteisiin, joissa halutaan kirkastaa yhteisiä tavoitteita, selkiyttää tiimin jäsenten vastuita ja velvollisuuksia, edistää yhteistä positiivista vuorovaikutusta ja keskinäistä tukea tai vahvistaa tiimin/ryhmän jäsenten voimavarojen maksimaalista hyödyntämistä.

Ryhmäcoaching on ryhmässä toteutettavaa coachingia, jossa yleensä ryhmällä on yhteinen teema mutta jokaisella ryhmän jäsenellä henkilökohtaiset tavoitteet. Ryhmäcoaching soveltuu esimerkiksi ryhmälle yrityksen esihenkilöitä tai asiantuntijoita.

Ryhmäcoachingin hyödyt:

• Laajentaa yksilön omaa ajattelua uusien näkökulmien kautta

• Edistää kykyä tukea ja ymmärtää muita ihmisiä

• Mahdollistaa vertaisoppimisen

Tiimicoachingissa valmennetaan olemassa olevaa tai aloittavaa tiimiä, jolla on yhteinen tavoite. Coachingin avulla valjastetaan yksilöiden voimavarat tiimin kehittymisen tueksi.

Tiimicoachingin hyödyt:

• Yhteisen tavoitteen kirkastaminen

• Tiimin jäsenten keskinäinen vuorovaikutus paranee

• Tietoisuus tiimin jäsenten kyvyistä ja vahvuuksista kasvaa

• Selkiyttää tiimin jäsenten vastuita ja velvollisuuksia

  • Palautteita tiimi-coachingista

    “Coachimme oli oikein sopiva ja pätevä tarpeisiimme: neutraali ja huomiomme herättävä, lempeä ja jämäkkä, jalat maassa ja kehittymistä edistävä. Kaikkea tätä tilanteen ja tarpeen mukaan. Helposti lähestyttävä ja tilanteeseen sopeutuva barbababa :).”

    “Hyvä ja nappaka ote keskustelun vetämiseen. Tarvittavasti puutuit ja palautit keskustelun takaisin asiaan. “

    “Innostava, ystävällinen ja kannustava, joka kuitenkin haastoi ja pakotti ajattelemaan uusin silmin ja menemään mukavuusalueensa ulkopuolelle. Kokonaisuudessaan oikein kasvattava kokemus, josta on erittäin hyvä jatkaa.”

  • Palautteita DiSC-valmennuksista

    Mikä valmennuksessa oli mielestäni erityisen hyvää ja onnistunutta?

    “Selkeä ja hyvin vedetty / ohjattu kokonaisuus Disc profiilit auttoi tunnistamaan nykyisen tiimin tilanteen ja vahvuudet. Otit myös hyvin huomioon kaikki ja sait aikaan hyvää keskustelua.Discien kautta muiden tiimikavereiden ymmärtäminen paremmin.”

    “Hyväksyvä, avoin ja lempeä ilmapiiri.”

  • Palautteita tiimivalmennuksista

    Mikä valmennuksessa oli mielestäni erityisen hyvää ja onnistunutta?

    “Selkeys, koko ajan mentiin eteenpäin, oli selkeä suunta ja suunnitelma, ei jääty vaan keskustelemaan ja ns vatvomaan asioita vaan päästiin eteenpäin.”

    “Yhteinen keskustelu, ennakkotehtävien pohdinta ja sitten työskentely.”

    “Ennakkotehtävä tuki hyvin päivän tehtäviä. Oli hyvä, että päivän tehtävissä oli jo valmiiksi pohjaa, jonka mukaan pohtia käytäntöjä eteenpäin.”

    “Ennakkovalmistelut tukivat päivää todella hyvin, kiitos niistä! Sekä ennakkokysely että niiden pilkkominen muraliin. Aikataulussa pysyttiin ja tiimalasipuheenvuorot toimi hyvin.”

  • Palautteita tiimivalmennuksista

    Mikä valmennuksessa oli mielestäni erityisen hyvää ja onnistunutta?

    “Ajatusten vaihto ja yhteisen tavoitteen kirkastaminen.”

    “Päästiin kiinni konkreettisiin asioihin.”

    “Hyvä rakenne ja ajanhallinta ja hyvin valmisteltu.”

    “Hyvin valmisteltu ja fasilitoitu päivä.”

    “Konkretia ja asioiden sanoittaminen.”

    “Läsnäolosi positiivista, rauhallista ja kaikki osallistujat huomioonottavaa. Valmennus vaikuttaa hyvin suunnitellulta ja vaivattomalta. Vaikea keksiä parannettavaa:).”

  • Avoin palaute

    “Kiitos jälleen kerran, sulla on mahtava, inspiroiva ja lempeä tapa vetää tällaisia settejä!”

    “Kiitos selkeästä tyylistäsi!”

    “Kiitos kun selkeytät tiimimme haasteita ja autat meitä löytämään niihin ratkaisuja.”

  • Palaute firman tyky-päivästä

    "Huolellinen kartoitus ja valmistautuminen tykypäivän aamupäivävalmennukseen mahdollisti tehokkaan ja varsin onnistuneen, herättelevän keskustelun vuorovaikutuksen tärkeydestä työyhteisössä ja asiakaskokemuksen luomisessa. Emilia on luonteva esiintyjä ja pärjää ison ja värikkäänkin kuulijakunnan kanssa varsin mainiosti."

    - Toimitusjohtaja, kiinteistöalan palveluita tarjoava yritys